A medida que aumenta el número de padres adoptivos, también aumenta la presión sobre el personal veterinario. Según el Mars Veterinary Health Report, Estados Unidos se enfrenta a una escasez de veterinarios que, de no abordarse, podría dejar sin atención a 75 millones de mascotas para 2030.
¿Por qué tenemos escasez de veterinarios?
Los expertos coinciden en que la cantidad de familias que traen mascotas a sus hogares durante la pandemia de COVID está creando desafíos para los servicios esenciales de los veterinarios.
Además de la falta de espacio adecuado para la atención veterinaria, especialmente en las clínicas de emergencia, donde los pacientes están constantemente apurados, los veterinarios de turno trabajan largas y arduas horas, lo que resulta en altas tasas de rotación.
«Me entristece escuchar historias de todo el país sobre hospitales de emergencia que han tenido que cerrar porque no tenían suficiente personal o estaban sobrecargados», dice el Dr. Louis DelGiudice, Director Nacional de Especialidades de Emergencia de AmeriVet Veterinary Partners.
Durante la próxima década, para satisfacer las necesidades médicas necesarias para apoyar a la creciente población, el informe de Mars Health dice que Estados Unidos necesitará 41,000 médicos adicionales y alrededor de 133,000 técnicos para trabajar.
¿Qué se está haciendo para abordar la escasez de ganado?
Las organizaciones están trabajando para mejorar la educación animal. Este año, VCA Animal Hospitals se asoció con Vet Set Go para brindarles a los niños de todo el país la oportunidad de explorar su pasión por la medicina veterinaria con la esperanza de convertirla en una carrera.
Según una investigación de Vet Set Go, los profesionales médicos a menudo eligen seguir la salud animal como su profesión antes de los 13 años. A través de esta asociación, los médicos capacitarán a los jóvenes para que puedan esperar la realidad y comprender cómo es cuidar. para animales
«Estamos brindando a los profesionales veterinarios recursos y oportunidades que no están disponibles para los jóvenes», dice el Dr. Chris Carpenter, fundador y presidente de Vet Set Go.
Otro esfuerzo para expandir el campo de la medicina veterinaria es el lanzamiento de un nuevo programa multianual llamado Journey for Teams, una asociación de la Asociación Médica Veterinaria Estadounidense y los Ejecutivos de la Asociación Médica Veterinaria para promover la diversidad, la equidad y la inclusión en toda la profesión veterinaria en el país.
Mejorando la salud de cada veterinario
Muchos veterinarios sufren problemas de salud mental, debido a la carga de trabajo y los altibajos emocionales que conlleva trabajar en una profesión de atención médica de alto estrés. De hecho, un estudio de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades confirmó que los veterinarios y veterinarias tienen una tasa de suicidio más alta que la población general.
Se están haciendo esfuerzos para educar a los médicos sobre las enfermedades mentales. Durante el Mes de la Prevención del Suicidio de septiembre, La Carrera Alrededor del Mundo es una iniciativa de recaudación de fondos de un mes de duración que rastrea los kilómetros recorridos por los participantes, ya sea en bicicleta, caminando, corriendo o montando a caballo, y recauda dinero para una organización sin fines de lucro. Veterinario (NOMV). NOMV apoya a los veterinarios que luchan con problemas de salud mental a través del apoyo de pares, la comunicación entre pares y la concientización.
Para obtener más información sobre la organización y cómo puede ayudar, visite nomv.org.
